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[华泰] 雇主保障计划
雇主保障计划
D方案
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基本信息
保障周期
1个月
2个月
3个月
4个月
5个月
6个月
7个月
8个月
9个月
10个月
11个月
1年
职业类别
1-3类
4类
5类(不承保高空、地下作业)
保障年龄
16-65周岁
D方案
主险:雇主工伤责任险内容
工伤身故赔偿
50万元
雇员在工作时间、工作场所内遭受意外导致身故或患与工作相关的职业病所致的死亡,我们将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金。
工伤伤残赔偿
50万元
雇员在工作时间、工作场所内遭受意外导致伤、残或患与工作相关的职业病所致的伤、残,保险公司按《评定标准》所对应伤残等级的给付比例乘以保险单约定的每人赔偿限额计算赔偿金。
工伤医疗补偿
5万元
因工伤伤害和职业病产生的医疗费用,二级(含二级)以上公立医院就诊,0免赔,社保范围内100%赔付,自费和统筹资金已赔付的部分除外。
误工费补偿
180元/天
免赔5天,最长不超过365天,限额内按员工工资赔付。
住院津贴
120元/天
免赔3天,最长赔偿期限为365天。
法律费用
15万元
雇员出险后存在经济纠纷时,雇主可获赔诉讼费。
附加24小时非工伤意外险
意外身故赔偿
50万元
非工伤意外致身故可获赔
意外伤残赔偿
50万元
非工伤意外致伤残可获赔
意外医疗补偿
5万元
非工伤意外医疗可获赔,0免赔,社保范围内100%赔付,自费和统筹资金已赔付的部分除外。
保险条款及须知
《职业类别表》
单证模板
投保单模板
投保流程及规则
投保流程
在线完善资料
提供电子版企业三证
支付保费
投保完成
理赔流程
理赔流程
1
出险
备案
“企保360”网站
随时在线备案
2
递交
材料
邮寄原件到企保360
3000元以下可走
小额快赔
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申请材料
3
协助
理赔
指导补充材料
协助获得合理赔偿
4
赔付
到账
跟踪至收到赔款
常见问题
常见问题